Быть востребованными на рынке труда

Быть востребованными на рынке трудаВ современных условиях знания устаревают очень быстро - даже работая бухгалтером на одном предприятии человек в течение не более чем пяти лет должен выйти на качественно иной уровень подготовки. Непрерывное образование уже является нормой жизни. Повышение квалификации персонала становится важнейшей задачей не отдельного специалиста, а компании в целом. Многие организации посылают сотрудников на самые разнообразные семинары, но продвинутые компании уже осознают недостаточную действенность такого разношерстного обучения.

Эффективность работы финансово-бухгалтерских служб гораздо выше, когда сотрудники постоянно повышают квалификацию. Жизнь показывает, что целенаправленное обучение заметно повышает конкурентоспособность компаний. Поэтому у предприятий появляется потребность в сотрудничестве с тем, кто специализируется на дополнительном бизнес-образовании.

Необходимость постоянного обучения усиливается из-за роста мобильности персонала. Чем выше профессионализм, тем более мобилен специалист. В связи с этим предприятие должно иметь механизмы быстрой адаптации новых сотрудников. Одним из них является непрерывное обучение персонала. Обучая, фирма увеличивает стоимость сотрудников на рынке труда, при этом знания и дипломы принадлежат конкретному человеку, а не компании. Поэтому нужно очень осторожно подходить к обучению универсальным знаниям, применимым на различных предприятиях.

На современном рынке труда складывается культура непрерывного повышения квалификации "зрелых профессионалов", когда без регулярного повышения квалификации, систематизации практического опыта невозможно соответствовать бурно изменяющимся профессиональным требованиям.

И здесь на "помощь" выходят центры дополнительного профессионального образования и повышения квалификации.

Так Учебный центр "Экономика и Бизнес", имеющий государственную лицензию предлагает широкий спектр современных образовательных программ, которые позволят освоить новые профессии.

Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебно-консультационный центр «Экономика и Бизнес» создано на базе Государственного научного центра клуба ученых МГУ. Опыт работы 17 лет. Авторские программы обучения в этом учебном центре ответят на многие ваши профессиональные вопросы. А современные знания, полученные здесь, будут помогать в вашей работе многие годы.

Технические возможности этого Центра образования позволяют изучить ряд современных предметов на компьютере с использованием "Internet" и современных компьютерных программ, включая финансовые.

Здесь можно освоить профессиональные авторские программы обучения, которые дают возможность работать на высокооплачиваемых должностях: бухгалтер, бухгалтер-экономист, менеджер, администратор, секретарь-референт, психолог, юрисконсульт, пользователь ПК, оператор или программист ПК. При желании на хорошем уровне можно освоить и английский язык.

Занятия проводят опытные преподаватели Московских ВУЗов и сотрудники консалтинговых компаний с большим опытом работы.

Это одно из немногих образовательных учреждений, которое сотрудничает с консалтинговыми и аудиторскими фирмами, благодаря которым можно получить большую практическую подготовку. А ее прямые контакты с работодателем дают большую гарантию трудоустройства своих выпускников.

Преумножайте свои знания, ведь только они являются несгораемым капиталом вашей жизни, который поможет вам быть востребованными на современной рынке труда.

Получить консультацию и узнать более подробную информацию по курсам можно в Учебном центре "Экономика и Бизнес" по тел.: (495) 435-93-20, 435-52-13, 439-67-02